Apindustria Vicenza - Associazione delle Piccole e Medie Imprese della Provincia di Vicenza

 In data 5 ottobre 2006, Unionchimica-Confapi e Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil hanno rinnovato il C.C.N.L. per i lavoratori della piccola e media industria della chimica, della concia e di altri settori accorpati

UNA TANTUM

A copertura del periodo 1.1.2006 - 31.10.2006 verrà erogato un importo lordo UNA TANTUM di 450,00 € uguale per tutti i livelli, da corrispondere con le seguenti modalità:
●      compete ai lavoratori in forza alla data del 5.10.2006 e pertanto non spetta ai lavoratori che avessero risolto il rapporto di lavoro, per qualunque causa, prima di tale data;
●      viene corrisposto in due tranches:
  -    la prima con la retribuzione di competenza del mese di ottobre 2006 pari a 250,00 €;
  -    la seconda con la retribuzione di competenza del mese di gennaio 2007, pari a 200,00 €;
●      in caso di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, l’importo sarà erogato con le competenze di fine rapporto;
●      è soggetto ai normali contributi previdenziali ed assistenziali;   l’importo della prima tranche deve essere assoggettato a tassazione ordinaria;  l’importo della seconda tranche, essendo considerato retribuzione arretrata, deve essere assoggettato a tassazione separata;
●      è suddivisibile in quote mensili in ragione dei mesi prestati nel periodo 1.1.2006 - 31.10.2006, considerando come mese intero la frazione di mese superiore ai 15 giorni;
●      è comprensivo dei riflessi sugli istituti contrattuali di legge, diretti ed indiretti (es. tredicesima, festività, ecc.), e non utile ai fini del T.F.R.;
●      comprende gli importi eventualmente già erogati a titolo di IVC, che pertanto dovranno essere scomputati dall’importo complessivo dell’Una tantum;
●      copre tutte le assenze (comprese maternità CIGO e CIGS), fatta eccezione per le aspettative non retribuite e i permessi non retribuiti nonché i congedi e le assenze che non danno diritto ad alcun trattamento economico;
●      agli apprendisti viene erogato nella percentuale prevista per la retribuzione ordinaria; al personale a tempo parziale viene erogato in proporzione all’orario di lavoro concordato rispetto al tempo pieno.

Nel caso di trattamenti assistenziali a carico dell’ INPS (malattia, maternità, allattamento, donatori sangue, ecc.), seppur in attesa di conferma di quanto precisato dall’Istituto in precedenti analoghe situazioni, si procederà come di seguito:
   -   l’importo UNA TANTUM va conteggiato nei limiti della quota riferita al mese considerato (45,00 euro per ciascuno dei 10 mesi), da computare secondo le regole previste per le mensilità aggiuntive o premi (v. circolare INPS 17.5.1991 n. 127) alla quale si deve aver riguardo anche per le modalità di conguaglio.
   -   nei casi in cui per tali indennità si dovesse fare riferimento alla retribuzione percepita nel mese precedente (malattia e maternità), gli eventi sono quelli iniziati tra il mese di febbraio 2006 ed il mese di Novembre 2006.

Il testo del Verbale di Accordo del 5 ottobre 2006 è disponibile nella pagina dei contratti