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Il PRESIDENTE DI APINDUSTRIA DE MARCHI: “EVITARE I LICENZIAMENTI”

Comunicato Stampa 06 aprile 2009

 

 

 

 “Oggi ci sono tutti gli strumenti per trattenere il personale in azienda”.

 

Il Presidente di Apindustria Vicenza, Filippo De Marchi interviene sull’attuale momento congiunturale affermando: «Benché il momento sia assolutamente difficile, dobbiamo sottolineare positivamente gli ultimi indirizzi amministrativi assunti in materia di cassa integrazione ordinaria e, soprattutto, straordinaria. Il nostro territorio, infatti, è in ambito regionale, insieme a Treviso e Belluno, quello con il maggior ricorso alla cassa integrazione.

Potrà sembrare un’ovvietà che il Ministero del Lavoro abbia riconosciuto la possibilità, per le industrie con più di 15 dipendenti, di utilizzare la cassa straordinaria anche nel caso in cui la crisi derivi da una situazione, nazionale o internazionale, che comporti una ricaduta negativa sui volumi produttivi dell’impresa o sui volumi di attività e, di conseguenza, sull’occupazione, perché è proprio la fotografia di ciò che è accaduto negli ultimi mesi».

Prosegue De Marchi: «Finora, però, l’accesso alla cassa straordinaria era limitato alle ipotesi di aziende in fase involutiva da almeno un biennio, una condizione, per fortuna, piuttosto infrequente nel nostro sistema. Ora i nuovi indirizzi del Ministero del Lavoro, che sono indubbiamente frutto di un’apprezzabile interpretazione estensiva della normativa vigente, uniti agli indirizzi dell’Inps ed alla ormai prossima entrata a regime, anche nella nostra Regione, degli ammortizzatori sociali in deroga, offrono un’opportunità fondamentale sia ai lavoratori interessati, sia alle stesse imprese: il permanere, pur in regime di cassa integrazione, dei rapporti di lavoro, consentirà il mantenimento a disposizione dell’azienda di professionalità acquisite in anni di esperienza e non facilmente sostituibili, la cui presenza sarà fondamentale nel momento in cui ci sarà l’auspicata ripresa».  

«Oggi siamo tutti chiamati ad assumere comportamenti responsabili – conclude il Presidente - e, pur consapevoli che molto deve essere fatto, a cominciare da una decisa sterzata nelle modalità di accesso al credito, come imprenditori possiamo fare la nostra parte evitando quanto più possibile il ricorso al licenziamento dei nostri lavoratori, che deve rimanere assolutamente confinato alle ipotesi estreme».

 

  

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Ufficio Stampa Apindustria Vicenza

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