Speciale Riforma Fornero
Il 18 luglio entra in
vigore la Legge 28 giugno 2012 n. 92 intitolata "Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita" ma nota ai più come "Riforma Fornero" o più semplicemente "riforma del lavoro"; in pari data diventano immediatamente applicabili alcune normative di sicuro impatto sulla vita quotidiana delle aziende associate.
E' possibile, anzi probabile, che il testo di legge, benché appena approvato, subisca già in un prossimo futuro alcune modifiche, soprattutto per quanto riguarda la parte relativa ai nuovi ammortizzatori. L'impianto complessivo è però destinato a restare inalterato ed è strutturato su 4 articoli, dedicati rispettivamente alle tipologie contrattuali flessibili e alla disciplina dei licenziamenti (art. 1); agli ammortizzatori sociali (art. 2); alle tutele in costanza di rapporto di lavoro (art. 3) ed infine a ulteriori norme in materia di servizi al lavoro, tutela del lavoratore e politiche attive (art. 4).
Documentazione:
Dimissioni - invito al lavoratore - dichiarazione
Nuove regole sui licenziamenti - prospetto sinottico
Regime ordinario e transitorio ASpI - Mobilità
Riforma Fornero - Inserto al Notiziario 07/2012
Riforma Fornero norme immediatamente applicabili
Ministero del Lavoro - Circolare 20/2012 – ulteriori indicazioni sul lavoro a chiamata ((NEW))
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