Più uniti per accelerare il rilancio del comparto orafo: a lanciare questo messaggio è Florio Dal Zovo, presidente neo-eletto della categoria Unionorafi di Apindustria Vicenza, che raccoglie circa 150 piccole e medie imprese beriche.

Dal Zovo, associato ad Apindustria da diciotto anni, è già stato per due mandati consecutivi  consigliere della  categoria Unionorafi ed è anche consigliere, nonché socio fondatore, di Gold & Silver API Group, il Consorzio per la promozione delle esportazioni delle imprese orafe associate ad Apindustria Vicenza. Grazie anche a questo impegno nell'Associazione, ha una profonda conoscenza delle problematiche della categoria e del sentimento diffuso tra gli operatori, che negli ultimi anni hanno dovuto confrontarsi con un mercato profondamente diverso rispetto a quello in cui si erano sviluppati in precedenza: «Oggi è fondamentale mostrare una maggiore unità rispetto al passato - spiega Dal Zovo - da soli, infatti, siamo troppo esposti alla concorrenza dei paesi emergenti, che a loro volta per la loro espansione hanno puntato anche su strategie di sistema».

In questa prospettiva l'associazione di categoria viene ad avere un ruolo determinante, sia per favorire lo scambio di idee sia per consentire la realizzazione di attività coordinate: «Come Unionorafi di Apindustria Vicenza faremo il possibile per presentarci in modo più unitario, e quindi più efficace - prosegue Dal Zovo - dando maggiore visibilità non solo alle esigenze del comparto, ma anche al valore aggiunto delle nostre aziende in termini di professionalità e servizi».

Per riuscire in questo intento lo strumento fondamentale rimane il dialogo: «Sia all'interno della nostra categoria, sia con le altre associazioni mi impegnerò per sostenere lo scambio di idee - conclude il neoeletto presidente - perché mettere a confronto le esigenze e le problematiche di ciascuno è l'unico modo per trovare soluzioni efficaci".

Dal Zovo, 52 anni, associato ad Apindustria da diciotto anni, è titolare di Eighty One Srl di Vicenza, azienda fondata nel 1981 e specializzata nella commercializzazione di gioielli in argento.
Ad affiancare il presidente nelle prossime attività, oltre al nuovo consiglio direttivo, due vicepresidenti: Mario Faccin, titolare della ditta Eurosilber snc e imprendere di grane esperienza,  e Fabrizio Vezzaro, al secondo mandato come vice presidente, titolare di Vezzaro srl e Vezzaro Outlet presso il Centro Orafo.

Gino Eger è il nuovo presidente della Categoria Uniontessile di Apindustria Vicenza, che raggruppa oltre ottanta aziende del tessile, più un buon numero di aziende del settore abbigliamento e delle calzature.

Eger, 59 anni,  è titolare della Eger Emilio & Figli Spa di Mussolente che dal 1927 produce e commercializza soluzioni d'arredo personalizzate. Associato ad Apindustria Vicenza dal 1995, ha già ricoperto diversi incarichi di rilievo nell'Associazione (già presidente del Mandamento di Bassano e componente di Giunta e del Consiglio), ricevendo ora questa nuova carica in un momento particolarmente delicato. Non nascondendo le difficoltà attraversate dal settore afferma: «Stiamo soffrendo i cambiamenti registrati dal mercato negli ultimi anni. I complessi aspetti congiunturali spingono molti consumatori a guardare soprattutto il prezzo, senza preoccuparsi di verificare le etichette e quindi provenienza e qualità del prodotto. Ci troviamo ad affrontare concorrenti esteri con costi di produzione cento volte inferiori ai nostri, così le aziende che si erano adagiate sui successi del recente passato oggi sono in grave difficoltà, perché non è più sufficiente come un tempo vantare un marchio italiano e avere un certo gusto nel proporre colori e linee».

Le possibilità per uscire da questa situazione critica, però, ci sono e proprio in questo senso l'Associazione può giocare un ruolo decisivo: «Le imprese da sole non possono fare molto - spiega Eger -; occorre fare sistema, a tutti i livelli e in tutti gli ambiti. Di qui l'importanza dell'Associazione, che può ad esempio stimolare una partecipazione più efficace alle fiere, attraverso una presenza collettiva, ma anche collaborare con le altre Associazioni per ottenere a livello nazionale e comunitario quei cambiamenti indispensabili a tutelare le imprese e i lavoratori italiani, come anche i consumatori. Il marchio CE deve garantire che l'intera produzione è effettivamente avvenuta nell'Unione Europea, non solo l'etichettatura o la finitura. Parallelamente - continua Eger - occorre che i prodotti importati rispettino le norme di sicurezza e ambientali osservate dai produttori occidentali, perché in caso contrario rappresentano un rischio concreto per la salute. Infine, le nostre imprese devono riposizionarsi sul mercato, orientandosi verso nuove produzioni a maggiore valore aggiunto, perché la storia anche recente dimostra che c'è ancora spazio per chi propone prodotti innovativi e diversi».

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Si è concluso nei giorni scorsi il ciclo di sette incontri che hanno visto protagonisti i Giovani Imprenditori di Apindustria Vicenza nell'ambito del Corso di Laurea in Economia gestito dall'Università di Verona a Vicenza, in collaborazione con la Fondazione Studi Universitari di Vicenza.

L'iniziativa ha visto l'intervento in aula dei giovani imprenditori vicentini con lo scopo di arricchire il percorso formativo degli studenti con testimonianze legate all'esperienza ed al vissuto professionale della vita aziendale, sotto forma di lezioni, workshop o seminari, come approfondimenti di supporto o complementari alle docenze.

Gli incontri hanno coinvolto i corsi di Matematica, di Statistica, di Diritto, di Economia Internazionale e Industriale e di Lingua con interventi legati alla finanza di imprese, Basilea 2, alla matrice delle competenze, al controllo qualità in azienda, alla c.d. legge sulla privacy, alla discriminazione del prezzo nei mercati concorrenziali ed alla conoscenza delle lingue come competenza distintiva per lo sviluppo del business. Ha chiuso il ciclo la testimonianza di Andrea Bertolaso, presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Apindustria Vicenza, che nell'ambito del corso di Istituzioni di Diritto Pubblico e Diritto Economico, ha illustrato il ruolo dell'associazione di categoria quale referente territoriale qualificato a sostegno dell'economia locale.

«Si tratta di un'iniziativa importante - spiega Andrea Bertolaso - nell'ottica di costruire un legame più forte tra il mondo delle imprese e quello dell'università. In questa prospettiva, le imprese possono rendere disponibili esperienze, skills e abilità che arricchiranno il percorso formativo degli studenti, ma anche rivolgersi all'università per richiedere consulenze, oltre naturalmente ad avviare un dialogo con gli studenti destinato a proseguire dopo la loro laurea, al momento dell'inserimento nel mondo del lavoro. Ne siamo stati entusiasti e ci piacerebbe poter replicare la cosa anche nel prossimo anno accademico».

La Categoria Unionchimica di Apindustria Vicenza riunisce circa 150 piccole medie imprese vicentine attive nei settori della chimica, della plastica e della gomma; a capo del nuovo Direttivo è stata eletta nei giorni scorsi Susy Mara Marchetti.

Con oltre trent'anni di esperienza nel campo industriale, specialmente nel settore gomma e tecniche di vulcanizzazione, la neo presidente è attualmente titolare della Ditta  BM Pneumatici, socia della Ditta Marchetti Pneumatici e socia e consulente tecnico della Ditta Tyre Team di Roma: un'esperienza solida sul campo, quindi, con cui Susy Marchetti ha potuto accumulare le giuste competenze che le saranno indispensabili per guidare le PMI beriche della sua categoria in una fase delicata, che vede, tra le altre cose, l'introduzione di nuove norme relative alla registrazione, valutazione e autorizzazione delle sostanze chimiche per effetto del Regolamento comunitario "REACH", che vedrà la prima fase di autorizzazione a partire dal 1° Giugno 2008.

Proprio una migliore conoscenza dei servizi e delle opportunità offerte da Apindustria alle aziende del settore costituisce un punto prioritario del programma della Marchetti. Questo anche alla luce dell'impegno costante dell'Associazione in termini di informazione agli Associati e di supporto agli Organi nazionali di Categoria nell'attività sindacale di unificazione - prevista entro i prossimi due anni - dei contratti collettivi nazionali dei settori chimica-plastica/gomma-ceramica e vetro.

Più in generale Apindustria proseguirà inoltre la propria attività di coordinamento con le imprese di settore appartenenti alle API di altre province, al fine di rafforzare le istanze delle PMI chimiche nei confronti delle Istituzioni regionali e nazionali.