VENERDI' 30 GENNAIO 2015 DALLE ORE 9.00 ALLE ORE 13.00
Sala Convegni Apindustria (Galleria Crispi 45 – Vicenza)
Il decreto semplificazioni fiscali e la legge di Stabilità 2015 hanno introdotto numerose novità a rilevante impatto operativo per le imprese. Alcune positive, altre più problematiche.
Il convegno sarà l'occasione per fare il punto anche ai seguito dei chiarimenti forniti dall'Agenzia delle Entrate.

PROGRAMMA DELLA GIORNATA:

Il Gruppo Donne Imprenditrici di Apindustria Confimi Vicenza in occasione dell'elezione del proprio Consiglio Direttivo ha organizzato per il giorno Lunedì 20 marzo alle ore 18.00 il convegno sul tema: Le #pmi e la sfida del credito,le nuove opportunità viaggiano in rete.

Affronteremo un tema ancora poco conosciuto ma che rappresenta il futuro nel campo della FINANZA AZIENDALE, scoprendo così UN'ALTERNATIVA AL TRADIZIONALE SISTEMA DI ACCESSO AL CREDITO  per capire se potrà essere antagonista o complementare alle Banche.
Ne parleremo con:
* dr. Sergio Zocchi, amministratore delegato di Lendix Italia
* avv. Alessandro Imbimbo, Consigliere della società Fundera del Gruppo Frigiolini & Partners Merchant

In collaborazione con Unica Telecomunicazioni, Lendix Italia,  Fundera - Gruppo Frigiolini&Partners Merchant e FidiNORDEST
Per adesioni: https://goo.gl/forms/Ny3eEOdYEREJ7B9g2

Allenare le competenze trasversali di chi ha la responsabilità di guidare le imprese verso il successo

12 NOVEMBRE 2015 - ORE 15.30 - Sala Convegni Apindustria Confimi Vicenza - 

Obiettivi

In un contesto caratterizzato da forte incertezza si sente la necessità di spostare l’attenzione sulle aziende in quanto insieme di persone, dove i “Capitani” ovvero gli imprenditori e i manager, ogni giorno si assumono la responsabilità di fare delle scelte e prendere delle decisioni dalle quali potrà dipendere il futuro delle proprie organizzazioni. Allenare la leadership d’Impresa vuol dire fortificare le proprie abilità nel governare gruppi in contesti operativi e di mercato in continuo mutamento e ricchi di complessità. Vuol dire allenarsi ad essere sprigionatori di potenziali propri e altrui per affrontare “mari in tempesta”, riuscendo a mantenere alto il proprio livello di professionalità e la propria capacità di guidare la propria squadra verso il successo. Conoscere ed utilizzare strumenti idonei per continuare ad allenare comportamenti virtuosi aiuta imprenditori e manager ad affrontare e vincere le nuove sfide che il mercato impone.
Destinatari
Imprenditori, Manager, Quadri e chiunque abbia la necessità di acquisire competenze specialistiche e certificate per la gestione e sviluppo delle Risorse Umane.

Programma

Durante l’incontro si avrà la possibilità di vivere e “assaggiare” il significato di Leadership d’Impresa attraverso un allenamento finalizzato a facilitare la propria tenuta al “successo d’Impresa” nonostante le continue complessità crescenti e sfidanti. Chi ha un ruolo di responsabilità in azienda ha bisogno di sprigionare le proprie potenzialità attraverso strumenti e percorsi di sviluppo che facilitano lo sprigionamento dei potenziali di tutte le persone. Proprio per questo l’incontro si focalizzerà su due aspetti:
1. Strumenti e metodologie di sviluppo:
- Utilizzo di strumenti e metodologie certificate per lo studio del potenziale umano: P.D.A. Potential Development Analysis.
- Allenarsi a guardare oltre la struttura organizzativa per individuare le leve di motivazione e di crescita del proprio team: il proprio successo è direttamente proporzionale alla capacità di mandare a successo i gruppi.
- Agire oltre a conoscere: si darà ai partecipanti sia la possibilità di approfondire ed informarsi circa alcuni aspetti di Sviluppo delle Potenzialità delle Persone, sia di sperimentare e agire in prima persona alcune modalità di allenamento sulla leadership d’Impresa.
2. Case History: sarà condiviso durante l’incontro un esempio reale di progetto di Form-Azione strutturato per allenare la leadership presente in tutte le persone, competenza trasversale indispensabile per affrontare le sfide di futuro.

Relatore

Cristina Cocchi, direzione tecnica Human Resourcess e socia di Profexa Consulting, primaria società di consulenza in ambito Risorse Umane. È esperta di psicosociologia del lavoro, trainer in tecniche di sviluppo di potenziali; ha affiancato i maggiori direttori del personale ed imprenditori delle aziende italiane nei piani di sviluppo del personale ed empowerment.

Le adesioni vanno confermate a:
Per i soci APINDUSTRIA Vicenza a dott.ssa Enrica Valdemarca, Tel. 0444232210, e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - adesioni online: http://goo.gl/forms/wyQW9lj53r
Per i soci FEDERMANAGER Vicenza - dott.ssa Giovanna Peruffo Tel 0444320922 mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., www.vicenza.federmanager.it

Agnelli a Renzi: “Abbiamo rottamato la vecchia rappresentanza, ora c’è un altro mondo industriale da chiamare”
Confimi Impresa – La Confederazione dell’Industria Manifatturiera Italiana e dell’Impresa Privata – due anni fa con coraggio ha deciso di riformare il sistema della rappresentanza.
30 mila imprenditori che danno lavoro a 410 mila persone e che rappresentano un fatturato aggregato di 71 miliardi di euro,  hanno fondato un nuovo soggetto per dire basta ad un sistema della rappresentanza chiaramente conservatore, arroccato nella difesa di privilegi e non in grado di dare risposte concrete alle imprese.

La manovra 2017 ha introdotto numerose novità. Alcune interessanti e positive dal punto di vista delle agevolazioni per le imprese. Altre, a forte impatto operativo, legate alla notevole accelerazione che l’Agenzia delle Entrate ha voluto ed ottenuto in materia di trasmissione dati alla stessa.

25 GENNAIO 2017 - Sala Convegni Apindustria Confimi Vicenza

Le agevolazioni

La proroga del superammortamento e l’introduzione dell’iperammoramento industria 4.0
Proroga Sabatini
Novità credito d’imposta ricerca e sviluppo
Il taglio dell’aliquota Ires
L’introduzione dell’IRI (l’imposta sul reddito d’impresa)
Novità A.C.E.
Proroghe eco-bonus, ristrutturazioni e mobili/arredi
Riapertura termini assegnazioni/estromissioni agevolata immobili
Rottamazione cartelle Equitalia (cenni)
-SLIDES intervento F. Zuech e C. Ronzani Ufficio fiscale Apindustria Confimi Vicenza (   pdf clicca qui(1.54 MB) )

Le novità in materia di adempimenti

Il nuovo calendario scadenze/adempimenti 2017
Il nuovo spesometro e la comunicazione Iva trimestrali (contenuto, scadenze, criticità, alteranative)
Trasmissione telematica corrispettivi
Il punto sugli adempimenti “soppressi” (black list, San Marino, Intrastat acquisti)
Contabilità di cassa imprese minori (cenni)
Riforma studi settore (cenni)
Sterilizzazione novità note di variazione fallimenti
Le novità, da marzo 2017, in materia di dichiarazioni d’intento
Soglie esonero garanzie rimborsi Iva
Novità IIDD gestione rimborso spese trasferta
Scomputo ritenute acconto
Altre novità (depositi fiscali, Iva di gruppo, ecc)
-SLIDES Intervento Avv. R. Pavanello, amministratore delegato Crediter Srl ( pdf clicca qui(557 KB) )
-SLIDES intervento F.Zuech Ufficio fiscale Apindustria Confimi Vicenza ( pdf clicca qui(1.18 MB) )

Il tradizionale convegno fiscale di inizio anno sarà dedicato all’analisi delle novità fiscali introdotte dalla legge di Bilancio 2018, dal relativo “collegato” e dalla legge europea 2017. L’incontro sarà altresì l’occasione per analizzare e fare il punto sulle altre novità e i chiarimenti fiscali di impatto operativo per il 2018.