IL RAPPORTO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE PER IL BIENNIO 2022-2023 SLITTA AL 20 SETTEMBRE 2024

A meno di due settimane dalla scadenza inizialmente programmata per il 15 luglio, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato poco fa che, per garantire un accesso efficiente alla piattaforma a tutti gli interessati, il termine per la presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023 è stato posticipato al 20 settembre 2024.

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