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Contributi per Certificazione delle imprese per la conciliazione vita-lavoro | Il lavoro a misura di famiglia

A partire dal 21 settembre 2026 sarà possibile presentare la domanda - attraverso la piattaforma ReStart - per richiedere contributi e servizi di accompagnamento alla certificazione.

La Certificazione Conciliazione vita familiare-lavoro aiuta le imprese a rendere le politiche di conciliazione parte integrante dei propri processi organizzativi, attraverso un sistema strutturato, verificabile e orientato al miglioramento continuo.

Molte imprese adottano già misure di flessibilità, welfare e supporto alle famiglie. La certificazione aiuta a organizzare le misure di conciliazione in un sistema strutturato, verificabile e conforme alla prassi UNI/PdR 192:2026. 

Requisiti dell'impresa

Le imprese che intendono certificarsi e ottenere i contributi devono essere in possesso dei requisiti previsti dall'Avviso e con pre-screening online superato:

  • almeno un dipendente regolarmente assunto;
  • partita IVA attiva, sede legale o operativa in Italia o domicilio fiscale per i titolari di partita IVA non iscritti al Registro delle Imprese;
  • pieno e libero esercizio dei diritti, senza procedure concorsuali o liquidazione volontaria;
  • regolarità amministrativa e contributiva;
  • regolarità contributiva e previdenziale attestata dal DURC;
  • rispetto degli obblighi su assunzioni obbligatorie e collocamento mirato, dove applicabili;
  • trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per le imprese tenute all'obbligo.

Il pre-screening online sarà attivo dal 21 settembre 2026.

Il Percorso verso la Certificazione

La procedura di ammissione e gestione dei contributi è interamente digitalizzata e si struttura in 3 semplici step:

  1. Iscrizione
    L'impresa compila on-line il test di autovalutazione (pre-screening) per verificare il superamento del punteggio minimo richiesto e presenta la propria domanda tramite la piattaforma telematica ReStart.
  2. Servizi di Accompagnamento
    L'azienda viene presa in carico da un esperto qualificato iscritto nell'Elenco Ufficiale dei Consulenti. Riceverà fino a 6 giornate di consulenza gratuita online per colmare i gap riscontrati e predisporre la documentazione.
  3. Verifica e Contributo
    L'impresa esegue l'audit con un Organismo di Certificazione (OdC) accreditato. Al rilascio della certificazione, il contributo viene liquidato direttamente dal Soggetto Attuatore all'OdC, azzerando i costi vivi per l'impresa.

 Si invita a consultare il testo integrale dell’avviso e i relativi allegati alla pagina: https://conciliazionevitalavoro.unioncamere.gov.it/ 


Fonte Unioncamere

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0444.232210

Pubblicato il 16 Settembre 2026