Per molti è una delle riforme più importanti del jobs act, a tutela degli interessi aziendali; per altri una provocazione, una violazione di diritti elementari, o addirittura l’avvento di un nuovo, subdolo “Grande Fratello” informatico.
Sicuramente è una norma che farà discutere parecchio, dentro e fuori le aule dei tribunali. Per conoscerla meglio e, soprattutto, per capire come applicarla correttamente, Apindustria Vicenza mette a confronto un giurista, un avvocato, un magistrato e… un investigatore privato.
La partecipazione è aperta a tutti gli associati. 
Per dare conferma compila il seguente form online: http://goo.gl/forms/ssfrMu63zf o tramite telefono allo 0444.232210.