CONFIMI IMPRESA MECCANICA - QUOTA CONTRIBUZIONE SINDACALE UNA TANTUM

L’Accordo del 7 giugno 2021, con cui è stato rinnovato il CCNL Confimi Impresa Meccanica, prevede la richiesta di una contribuzione sindacale straordinaria ai lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali.
Si invita a prendere visione della documentazione allegata.  


document All 1) Comunicato azienda quota contratto confimi impresa meccanica (23 KB)  
document All 2) Modulo sindacale quota contratto Confimi Impresa Meccanica (15 KB)

DPCM SULLE MODALITÀ DI CONTROLLO DELLA CERTIFICAZIONE VERDE

Di seguito il DPCM firmato il 12 ottobre 2021 e la modulistica per la verifica della certificazione verde Covid-19, proposta da Confimi Industria

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pdf DPCM Green Pass (1.17 MB)  
document Procedura Verifica Green Pass per Aziende (52 KB)  
document Assenza ingiustificata (14 KB)  
document CONFIMI Incarico Verifica Green Pass (34 KB)  
document CONFIMI Informativa x lavoratori (34 KB)   
document Segnalazione Prefettura (30 KB)

IL “SUPER” GREEN PASS PER ACCEDERE AL LAVORO

IL “SUPER” GREEN PASS PER ACCEDERE AL LAVORO

Il 16 settembre, il Consiglio dei Ministri ha deciso all’unanimità l’estensione del Green Pass a tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati. L’obbligo di esibire il certificato verde è contenuto nel Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127 e diventerà operativo il 15 ottobre prossimo.

L’OBBLIGO DEL GREEN PASS PER ACCEDERE ALLA MENSA AZIENDALE

Il 14 agosto, sul sito web della Presidenza del Consiglio dei Ministri è comparsa una FAQ (Frequently Asked Questions) che ha suscitato un piccolo terremoto nelle aziende, tra i lavoratori e nelle rispettive organizzazioni di rappresentanza. Tenteremo di chiarire gli aspetti salienti della questione e suggerire alcune soluzioni pratiche.

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pdf 2021 08 24AP1 Obbligo del Green Pass per accedere alla mensa aziendale (338 KB)

L’OBBLIGO DEL GREEN PASS PER ACCEDERE ALLA MENSA AZIENDALE

Il 14 agosto, sul sito web della Presidenza del Consiglio dei Ministri è comparsa una FAQ (Frequently Asked Questions) che ha suscitato un piccolo terremoto nelle aziende, tra i lavoratori e nelle rispettive organizzazioni di rappresentanza. Tenteremo di chiarire gli aspetti salienti della questione e suggerire alcune soluzioni pratiche.
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