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LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE DIVENTA SEMPRE PIU' DIFFICILE

 

Comunicato Stampa, 4 febbraio 2008


Filippo De Marchi, Presidente di Apiveneto Fidi e membro di giunta di Apindustria Vicenza, commenta l'onerosa situazione imposta dalle nuove normative in materia di Welfare

«Per quanto possa sembrare paradossale, con l'approvazione del pacchetto welfare il costo del lavoro non solo non diminuisce, ma addirittura aumenta - afferma Filippo De Marchi, membro di Giunta di Apindustria Vicenza e Presidente del Consorzio Fidi Regionale Apiveneto Fidi». «Infatti, le aziende che stanno erogando i cosiddetti "premi di risultato", in base ad accordi aziendali sottoscritti nelle scorse occasioni, si sono viste abrogare di punto in bianco la norma che prevedeva la decontribuzione degli stessi, con la conseguenza di una netta diminuzione di convenienza sia per imprese che per i lavoratori».


Dal 1° gennaio, dunque, le imprese devono tornare a versare i contributi pieni sui premi di risultato. «Siamo arrabbiati e preoccupati - continua De Marchi - perché la legge prevede l'emanazione di un decreto ministeriale, che dovrebbe sostituire la vecchia decontribuzione con un nuovo meccanismo, che purtroppo attinge a risorse rigidamente contingentate: c'è il duplice rischio, quindi, che gli accordi aziendali stipulati in passato restino scoperti e che per quelli nuovi non ci sia la possibilità di prevedere, con ragionevole sicurezza, quale sia l'effettivo costo delle erogazioni a favore dei dipendenti».

«Senza un rapido intervento di correzione, che assicuri anzitutto la salvaguardia degli accordi già sottoscritti, è prevedibile che anche le aziende tradizionalmente orientate alla contrattazione interna, respingeranno le piattaforme sindacali per il rinnovo dei premi di risultato, se non arriveranno addirittura a non dar corso a quelli in essere, compromettendo, così, i rapporti faticosamente costruiti con i sindacati.»


«Quanto sta accadendo - conclude De Marchi - è la riprova che il sistema degli assetti contrattuali è ormai obsoleto e che, se si vuole incentivare la produttività e favorire, al contempo, il recupero del potere d'acquisto dei salari, bisogna ripensare ad un modello di contrattazione maggiormente incentrato sui territori».



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Ufficio Stampa Apindustria Vicenza


Raffaella M. Sgueglia

APINDUSTRIA VICENZA - Relazioni esterne e comunicazione
Tel: 0444-232230 - Fax: 0444-960835 - e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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