JOBS ACT - Il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti

a cura dell'UFFICIO SINDACALE
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In attuazione della delega contenuta nell’art. 1, comma 7, lett. c) della Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (il cosiddetto “Jobs Act”, vd. Notiziario Apindustria del 15/12/2014), il Governo ha predisposto uno schema di decreto legislativo, con il quale si introduce nel nostro ordinamento il “contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti”.

Alla data in cui si pubblica il presente Notiziario, è stato reso disponibile il testo del decreto legislativo, che sarà applicabile dal giorno successivo a quello della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Tale pubblicazione, però, potrà avvenire solo dopo che Camera e Senato avranno formulato il loro parere (non vincolante) sul testo stesso, entro 30 giorni dalla presentazione alle competenti commissioni parlamentari, avvenuta in data 13 gennaio 2015. D’ora in avanti, quindi, faremo riferimento semplicemente al “decreto”, presupponendo che rimanga invariato anche dopo il suddetto passaggio parlamentare e riservandoci, se necessario, ulteriori e successivi approfondimenti.