La Regione del Veneto ha inviato alle Associazioni componenti la Cabina di Regia per la Campagna di vaccinazioni nei luoghi di lavoro la modulistica definitiva per l’adesione alla campagna medesima.
I medesimi materiali saranno disponibili, nei prossimi giorni, anche sul portale della Regione. Rialleghiamo anche le indicazioni nazionali ed il documento d’indirizzo del Garante della Privacy.
Ricordiamo che lo scorso venerdì 21, Confimi Industria Veneto ha tenuto un webinar sugli aspetti tecnici ed operativi della procedura. La registrazione ed i materiali saranno a breve disponibili, ve ne daremo comunicazione con una nota separata.
L’Associazione rimane a disposizione per ogni chiarimento.

Visualizza gli allegati in formato PDF 
pdf 2021 04 06 Protocollo vaccinazioni Covid luoghi lavoro DEF(244 KB)  
pdf Vaccinazione nei luoghi di lavoro indicazioni generali per il trattamento dei dati personali(175 KB)  
pdf Nota Commissario vaccinazioni aziendali(483 KB)  
pdf Indicazioni ad interim vaccinazioni nei luoghi di lavoro(1.99 MB)  
pdf Alg pubbl documento tecnico vaccinazione luoghi di lavoro(1.80 MB)  
pdf SCHEDA DI ADESIONE ALLA CAMPAGNA DI VACCINAZIONE ANTI COVID19 IN AZIENDA(91 KB)  
pdf AUTODICHIARAZIONE(118 KB)  
pdf MANUALE APP O PORTALE DEDICATO(511 KB)  
pdf GESTIONE REAZIONI ALLERGICHE(214 KB)

L’Accordo del 7 giugno 2021, con cui è stato rinnovato il CCNL Confimi Impresa Meccanica, prevede la richiesta di una contribuzione sindacale straordinaria ai lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali.

L’Accordo del 7 giugno 2021, con cui è stato rinnovato il CCNL Confimi Impresa Meccanica, prevede la richiesta di una contribuzione sindacale straordinaria ai lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali.
Si invita a prendere visione della documentazione allegata.  


document All 1) Comunicato azienda quota contratto confimi impresa meccanica(23 KB)  
document All 2) Modulo sindacale quota contratto Confimi Impresa Meccanica(15 KB)

Dal 1° maggio 2022 si potrà comunicare in via preventiva la prestazione lavorativa di un lavoratore autonomo occasionale solo tramite il portale “Servizi Lavoro”, messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Di seguito il DPCM firmato il 12 ottobre 2021 e la modulistica per la verifica della certificazione verde Covid-19, proposta da Confimi Industria

Di seguito il DPCM firmato il 12 ottobre 2021 e la modulistica per la verifica della certificazione verde Covid-19, proposta da Confimi Industria

Visualizza il file in formato PDF
pdf DPCM Green Pass(1.17 MB)  
document Procedura Verifica Green Pass per Aziende(52 KB)  
document Assenza ingiustificata(14 KB)  
document CONFIMI Incarico Verifica Green Pass(34 KB)  
document CONFIMI Informativa x lavoratori(34 KB)   
document Segnalazione Prefettura(30 KB)

Dal 1° giugno 2023 aumentano notevolmente le retribuzioni dei settori dell’Industria Metalmeccanica, a compensazione della fiammata inflattiva registrata nell’ultimo anno.

Dal 25 marzo 2022, data di entrata in vigore del decreto-legge 24/2022, è possibile accedere nel proprio luogo di lavoro anche solo con il green pass base, ottenibile per vaccinazione, guarigione o tampone negativo. L'obbligo riguarda tutti i lavoratori, senza distinzione di età.

Il 16 settembre, il Consiglio dei Ministri ha deciso all’unanimità l’estensione del Green Pass a tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati. L’obbligo di esibire il certificato verde è contenuto nel Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127 e diventerà operativo il 15 ottobre prossimo.

Il 16 settembre, il Consiglio dei Ministri ha deciso all’unanimità l’estensione del Green Pass a tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati. L’obbligo di esibire il certificato verde è contenuto nel Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127 e diventerà operativo il 15 ottobre prossimo.

Leggi l'articolo completo in formato PDF
pdf 2021 09 22 Il Super Green Pass per accedere al lavoro(426 KB)  
document 2021 10 14 Allegato 1 Informativa per lavoratori e procedura verifica Green Pass(34 KB)  
document 2021 10 14 Allegato 2 Incarico Verifica Green Pass(30 KB)  
document 2021 10 14 Allegato 3 Registro controlli Green Pass(76 KB)  
document 2021 10 14 Allegato 4 Comunicazione Assenza Ingiustificata(29 KB)  
document 2021 10 14 Allegato 5 Avviso di Ingresso Azienda Green Pass 2021(15 KB)  
document 2021 10 14 Allegato 6 Procedura Verifica Green Pass x Aziende(46 KB)  
document 2021 10 14 Allegato 7 Segnalazione al Prefetto(25 KB)  

Il 14 agosto, sul sito web della Presidenza del Consiglio dei Ministri è comparsa una FAQ (Frequently Asked Questions) che ha suscitato un piccolo terremoto nelle aziende, tra i lavoratori e nelle rispettive organizzazioni di rappresentanza. Tenteremo di chiarire gli aspetti salienti della questione e suggerire alcune soluzioni pratiche.

Il 14 agosto, sul sito web della Presidenza del Consiglio dei Ministri è comparsa una FAQ (Frequently Asked Questions) che ha suscitato un piccolo terremoto nelle aziende, tra i lavoratori e nelle rispettive organizzazioni di rappresentanza. Tenteremo di chiarire gli aspetti salienti della questione e suggerire alcune soluzioni pratiche.

Visualizza l'articolo completo in formato PDF 
pdf 2021 08 24AP1 Obbligo del Green Pass per accedere alla mensa aziendale(338 KB)

Il 20 novembre 2021 è stata pubblicata la Legge di Conversione n. 165 con la quale si è concluso il lungo iter di conversione del Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127 (meglio noto come Decreto Greenpass)

Il 20 novembre 2021 è stata pubblicata la Legge di Conversione n. 165 con la quale si è concluso il lungo iter di conversione del Decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127 (meglio noto come Decreto Greenpass)

Visualizza l'articolo completo in formato PDF
pdf 2021 11 24 MS La Conversione del Decreto Greenpass(360 KB)  

All. 1 Informativa ai dipendenti e modalità di verifica
All. 2 Incarico formale agli addetti ai controlli
All. 3 Registro dei controlli
All. 4 Comunicazione assenza ingiustificata
All. 5 Avviso all’ingresso dell’azienda
All. 6 Segnalazione al Prefetto
All. 7 Informativa ai fini Privacy

Sgravio triennale del 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (nel limite di 3.000 Euro annui), per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani che non siano mai stati occupati prima a tempo indeterminato. Sgravio totale per l’assunzione di giovani in alternanza scuola-lavoro e apprendisti di 1^ e 3^ tipologia.

Incontri con le aziende nell'ambito del progetto Re.Integra 2.0 Azione 4 - Servizi alle imprese Consulenza per l'inserimento lavorativo di persone disabili e svantaggiate

Il progetto Re.integra 2.0 ha come scopo la realizzazione di percorsi di supporto all’inserimento lavorativo per utenti disabili o svantaggiati residenti o domiciliati in Provincia di Vicenza.
Si sono quindi organizzati quattro incontri nel territorio con lo scopo di informare le aziende del progetto in questione e della possibilità di usufruire di una consulenza specifica e personalizzata, da parte dell'ENGIM o dei suoi partner, al fine del proficuo inserimento delle persone con disabilità o in situazione di svantaggio:

12/09/2017
ARZIGNANO ore 9 - 11presso Ospedale Cazzavillan sala riunioni della Direzione Medica Ospedaliera primo piano;

• VICENZA ore 14:30-16:30 presso la sede della Provincia di Vicenza contrà Gazzolle 1 sala rossa piano 2

14/09/2017
BASSANO DEL GRAPPA ore 9-11 presso sala D.Tolio via J Da Ponte n.37;

• SCHIO ore 15-17presso Polo Formativo della Casa della Salute via De Lellis.

Le aziende interessatesono pregate di prenotare la partecipazione, precisando la sede prescelta, entro le ore 12 di lunedì 11 settembre p.v, al seguente indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Per maggiori informazioni si prega di visualizzare il seguente link dal sito della Provincia di Vicenza: http://www.provincia.vicenza.it/lavoro/incontri-con-le-aziende-nellambito-del-progetto-re-integra-2-0-azione-4-servizi-alle-imprese-1

Per iscrizioni rimandiamo al seguente form:  https://forms.gle/zdboKnJG1JNXxTEp6 

Pubblichiamo di seguito i materiali inerenti al webinar tenuto dall' Area Lavoro di Apindustria Vicenza, il giorno 18 ottobre 2022, «Lavoro, le novità dei decreti estivi»: