CBAM, ATTIVATO IL REGISTRO TRANSITORIO PER LA PRESENTAZIONE DELLA RELAZIONE TRIMESTRALE
Nel sito della Commissione europea dedicato al regolamento CBAM è stato attivato il Registro Transitorio CBAM attraverso il quale dovranno essere presentate le Relazioni CBAM... Leggi tutto»
FORUM PER LA RICOSTRUZIONE DELL'UCRAINA | INCONTRI B2B PER IMPRESE ASSOCIATE A CONFIMI INDUSTRIA
Si segnala che dal 24 al 26 ottobre p.v. si terrà un importante Forum sulla Ricostruzione dell’Ucraina, costruito su tre giorni di conferenze e incontri B2B..Leggi tutto»
225 OTTOBRE 2023, dalle ore 14:00 - in presenza oppure online
Convegno gratuito per le aziende associate Apindustria Confimi Vicenza..Leggi tutto»
POS E CORRISPETTIVI TELEMATICI: IL “FISCO AMICO” INCIAMPA!
Nei giorni scorsi (precisamente dal 3 ottobre) molti contribuenti – essenzialmente soggetti con registratore telematico e POS - sono stati inondati da lettere di compliance (le famose letterine del “fisco amico”) che segnalano la possibilità di mettersi in regola (con il ravvedimento) a fronte di supposte discrepanze intercettate dall’AdE confrontando incassi POS con l’ammontare risultate dai corrispettivi trasmessi tramite registratori telematici e fatture elettroniche.Leggi tutto»
CORSO "COME AFFRONTARE UNA TRATTATIVA DI VENDITA COMPLESSA CON SUCCESSO"
213 OTTOBRE 2023, ore 9:00-13:00 e 14:00-18:00 POSTI ESAURITI
NUOVA DATA 12 DICEMBRE 2023 - APERTURA ISCRIZIONI A BREVE
L'obiettivo principale del corso è dotare il venditore di un set di tecniche avanzate per affrontare trattative complesse con fiducia e successo, aiutandolo a diventare un negoziatore esperto capace di gestire qualsiasi contesto, acquisendo una fiducia in se stesso che supererà ogni sfida. Inoltre, forniremo un metodo pratico per semplificare la complessità delle trattative e migliorare i risultati.
INVIO DI PERSONALE PER L’ESECUZIONE DI LAVORI IN SVIZZERA
2 24 OTTOBRE 2023, ore 9:30-11:00 - webinar su piattaforma zoom
Poiché il mercato del lavoro in Svizzera è fortemente regolamentato per contrastare fenomeni di dumping sociale e salariale, le aziende straniere che inviano personale in Svizzera per l’esecuzione di contratti d’appalto, installazioni, montaggi oppure per servizi di riparazioni, post-vendita, manutenzioni, etc. sono tenute a rispettare la normativa locale che prevede adempimenti specifici.
