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ApiWeekly 202406N3 - 19 giugno 2024

 

 

PROSSIMI APPUNTAMENTI


 

è 20 giugno 2024, ore 18:00 - 18.30

Passaggio Generazionale: come gestire questa transizione delicata valorizzando e dando continuità alla tua Azienda

 

è22 giugno 2024, ore 10:00 - 12:00

Cuoa Business School: Open lesson - Dal piano aziendale all'esecuzione della strategia: il caso Lanulfi

 

è3 luglio 2024, ore 17:30

Evento - Emirati Arabi Uniti e Arabia Saudita. Nuove opportunità per le PMI

 

è 9 luglio 2024, ore 18:30

Assemblea generale Apindustria - parte privata 


CALENDARIO CORSI CENTRO API SERVIZI


 

 

 

ACCORDO DI PARTENARIATO ECONOMICO TRA UE E KENYA

ADM, con Avviso pubblicato nel proprio sito, informa che in data 1.7.2024 entrerà in vigore l’Accordo di Partenariato Economico (APE) – Economic Partnership Agreement (EPA) - tra l’UE e il Kenya. Leggi tutto»


IMPORTAZIONI SOGGETTE A MISURE DI DIFESA COMMERCIALE UE

REGOLAMENTO DI ESECUZIONE (UE) 2024/1617 DELLA COMMISSIONE del 6 giugno 2024 che dispone la registrazione delle importazioni di diossido di titanio originario della Repubblica popolare cinese. Leggi tutto»


 

DA (VECCHIO) CONCORDATO A FALLIMENTO: RECUPERO IVA ANCORATO ALLE VECCHIE REGOLE

Non configura una nuova procedura, ai fini del recupero immediato dell’Iva ex art. 26 dPR 633/72, il fallimento post 25/5/2021 del debitore che aveva precedentemente fatto ricorso, ante 26/5/2021, alla procedura di concordato preventivo.Leggi tutto»


CONCORDATO PREVENTIVO BIENNALE (CPB) 2024-2025 PUBBLICATE NOTE METODOLOGICHE E SOFTWARE

È stato pubblicato il 15 giugno il D.M. 14/6/2024 del MEF che approva, per imprese/lavoratori autonomi ISA, la metodologia relativa al concordato preventivo biennale introdotto (in seno alla riforma fiscale) dal d.Lgs 13/20241 Leggi tutto»


 

GLI AUMENTI RETRIBUTIVI NEI SETTORI DELL’INDUSTRIA METALMECCANICA DAL 1° GIUGNO 2024

Anche quest’anno, con decorrenza 1° giugno 2024, aumentano notevolmente le retribuzioni dei settori dell’Industria Metalmeccanica, a compensazione della dinamica inflattiva registrata nell’anno 2023. Leggi tutto»


MALATTIA DEL DISABILE: LICENZIAMENTO NULLO SE IL PERIODO DI CONSERVAZIONE DEL POSTO NON È DIFFERENZIATO

Una recente pronuncia della Cassazione ribadisce che il licenziamento del disabile per malattia eccessiva è da qualificare come indirettamente discriminatorio (e perciò nullo) se il periodo di conservazione del posto è unico e indifferenziato tra disabili e non disabili. Leggi tutto»

 

MECSPE 2025 - MANIFESTAZIONE DI INTERESSE, ULTIMA CHIAMATA

Segnaliamo l’opportunità offerta da Confimi Industria a tutte le imprese associate di partecipare alla fiera MECSPE 2025, che si terrà a Bologna Fiere dal 5 al 7 marzo 2025 in modo aggregato, condividendo spazio e risorse al fine di minimizzare le spese.Leggi tutto»

 
 

 

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Pubblicato il 20 Giugno 2024