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Emergenza Coronavirus - Decreto 8 Marzo 2020

Nella notte tra 7 e 8 marzo è stato emanato il nuovo Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, che, sostituendo i precedenti dell'1 e 4 marzo, ha istituito delle "zone rosse" per la regione Lombardia e per 14 province (nel Veneto le province di Padova, Venezia e Treviso; le altre province interessate dal provvedimento sono: Modena, Parma, Piacenza, Reggio nell'Emilia, Rimini, Pesaro e Urbino, Alessandria, Asti, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli). 
Nell'invitarvi a fare riferimento all'articolo "Emergenza Coronavirus" fisso nella nostra home page e costantemente aggiornato, vi comunichiamo che al momento viene confermato che il DPCM non determinerà il blocco delle attività produttive e lavorative, non determinerà il blocco della circolazione dei trasporti e merci da e per le zone individuate dal Decreto.
Il Ministero dello Sviluppo Economico riporta la seguente nota esplicativa su transfrontalieri e merci a conferma di quanto sopra.

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Emergenza Coronavirus - DPCM 22 marzo 2020

Articolo aggiornato con il DPCM 22 marzo 2020 (per shutdown 25 marzo) e manuale ATECO

Il DPCM annunciato nella serata di ieri sabato 21 marzo dal Presidente del Consiglio Conte e firmato poche ore fa regolamenta con nuove disposizioni l’azione delle imprese per le prossime settimane fino alla data del 3 aprile p.v.

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Emergenza Coronavirus - Nuovo Decreto #CuraItalia 17 marzo 2020

Ad oltre 24 ore dall'annuncio del varo, è stato pubblicato il Decreto ribattezzato Cura Italia. L'articolo verrà progressivamente integrato con le note a cura dei nostri Uffici. L'accesso a tali approfondimenti è riservato alle imprese associate previo login sul sito. Gli articoli saranno disponibili anche nella consueta Newsletter.
Decreto #CuraItalia 17 marzo 2020
pdf DL Cura Italia - Ammortizzatori sociali(182 KB)
DL Cura Italia - Proroghe scadenze ed adempimenti
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Emergenza Coronavirus - Nuovo Decreto 11 Marzo 2020

Come comunicato dal Presidente del Consiglio dei Ministri la sera di mercoledì 11 marzo, è stato pubblicato un nuovo DPCM che introduce nuove restrizioni per tutto il territorio italiano.
In particolare vengono chiusi gli esercizi commerciali (tranne alimentari, farmacie e beni di prima necessità).

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Emergenza Coronavirus - Nuovo Decreto 9 Marzo 2020

Come comunicato dal Presidente del Consiglio dei Ministri la sera di lunedì 9 marzo, è stato pubblicato un nuovo DPCM che estende a tutta Italia i provvedimenti e le misure di contenimento già presenti nel DPCM del 08/03/2020. La misura è attiva dalla mattina del 10 marzo.
Rimane confermata la possibilità di spostarsi per "comprovate esigenze lavorative" (oltre che per ragioni di salute e/o per gravi motivi) che potranno essere anche autocertificate dagli interessati. Ove possibile va privilegiato il ricorso allo smart working.

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Emergenza Coronavirus - prorogati termini versamenti fiscali 16 marzo

Il Ministero dell'Economia e delle Finanze, con nota delle 18.40 del 13 marzo ha comunicato il differimento dei termini relativi ai versamenti previsti al 16 marzo rimandando al decreto legge di prossima adozione.
Cogliamo l'occasione per ricordare l'iniziativa "F24: lunedì io pago" promossa da Apindustria Vicenza e da Confimi a sostegno dell'erario in un momento di grave difficoltà per l'Italia tutta. Accanto a questo ribadiamo l'urgenza di un Piano Marshall per un biennio dove tasse e burocrazia non siano la priorità.

Comunicato MEF n. 50 - Proroga scadenza 16 marzo 2020
F24: Lunedì io pago - Iniziativa a supporto dell'Italia
Nota stampa INPS - proroga scadenze verso PA
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Emergenza Coronavirus - Protocollo Governo - Sindacati - Imprese per il contrasto a Covid-19 negli ambienti di lavoro

Dopo una notte di confronto, terminata alle 7.30 di stamattina si è conclusa la prima trattativa sindacale a distanza mai svolta, che ha portato alla definizione di un protocollo che va a integrare quanto già stabilito dal decreto della presidenza del Consiglio dell’11 marzo. Al confronto in videoconferenza hanno partecipato per il governo, oltre al premier Giuseppe Conte, i ministri della Salute Roberto Speranza e la ministra del Lavoro Nunzia Catalfo. «Con un percorso favorito dal governo, le parti sociali hanno firmato un protocollo condiviso per contrastare la diffusione del #Coronavirus nei luoghi di lavoro. Così le aziende, anche facendo ricorso agli ammortizzatori sociali, potranno garantire ai lavoratori più sicurezza», scrive su Twitter Catalfo.
Venendo al merito del protocollo, si lasciano libere le aziende di decidere come organizzarsi ma si auspica anche l’interruzione della produzione. L’intesa è articolata in 13 punti. 

Protocollo CGIL CISL UIL - Governo - Imprese per il contrasto al Coronavirus negli ambienti di lavoro
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Emergenza Coronavirus - Raccolta fondi Apindustria

Un messaggio dal nostro Presidente, Flavio Lorenzin

Caro Collega,
non ti racconterò cosa sta succedendo nel mondo e nel nostro Territorio, perchè questa emergenza è entrata drammaticamente nella vita di tutti noi come padri, madri, figli, imprenditori. Nel giro di poche settimane le nostre consolidate abitudini sono state spazzate via da una emergenza tra le più gravi mai occorse nel nostro Paese.

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Emergenza Coronavirus - suggerimenti operativi post DPCM 11 marzo 2020

Apindustria Vicenza condivide lo spirito del DPCM 11 marzo 2020, rilevando però come l'applicazione delle doverose specifiche misure previste per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori nei settori produttivi venga di fatto lasciata alla discrezionale scelta delle aziende, chiamate a decidere se fermare le attività o continuare la produzione.
La tutela della salute è un bene primario ed essenziale che non può essere demandato alla sola responsabilità di migliaia di aziende, che già sopportano il peso di altrettante responsabilità legate a far crescere l'economia del Paese ed il benessere di chi ci lavora.

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Equal Transito - Calendario Presenze consulenti

Progetto EQUAL TRANSITO
Sportello Centro Servizi Integrato
Az. 3.2

funzionario

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giorni e orario

descrizione del servizio

riceve su appuntamento

Paolo FILIPPI

APINDUSTRIA VICENZA Galleria Crispi, 45 - VI

luglio: giovedì 5,12,19,26    agosto: giovedì 2,9,30     settembre: giovedì 6,13,20,27                  ottobre: giovedì 11,18,25    novembre: giovedì 8,22,29  dicembre: 6,13,20                       Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00

consulenza in materia fiscale

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Maria Chiara RONZANI

APINDUSTRIA VICENZA Galleria Crispi, 45 - VI

luglio: martedì 17,24,31              agosto: martedì 28     settembre: martedì 4,11,18,25                  ottobre: martedì 2,9,16,23,30    novembre: martedì 6,13,20,27 dicembre: martedì 4,11,18                        Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00

consulenza in materia fiscale

x

Francesco ZUECH

APINDUSTRIA VICENZA Galleria Crispi, 45 - VI

luglio: lunedì 2,9,16,23,30 agosto: lunedì 6                                                settembre: lunedì 3,10,17,24                  ottobre: lunedì 1,8,15,22,29    novembre: lunedì 5,12,19,26 dicembre: lunedì 3                            Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00

consulenza in materia fiscale

x

Elena FASSA

APINDUSTRIA VICENZA Galleria Crispi, 45 - VI

luglio: 9,10                              agosto: 6,9,28,30                                                settembre: 24,25                ottobre: 15,16,30             novembre: 12,29                   dicembre: 18,20                             Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00

consulenza in materia di commercio estero

x

Alessandra NOVELLO

APINDUSTRIA VICENZA Galleria Crispi, 45 - VI

luglio: 5,17,23,24                  agosto:1,2                                                settembre: 3,4,10                            ottobre: 1,2                                             novembre: 8,19,20                               dicembre: 3                          Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00

consulenza in materia di commercio estero:

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Consulenza in materia fiscale:
consulenza sugli aspetti fiscali connessi alle operazioni di commercio estero in esportazione/imortazione/cessione intracomunitaria e sull'attività economica all'estero; il trattamento dell'IVA; informazioni e consulenza su contabilità e bilancio; adempimenti in materia di privacy

Consulenza in materia di commercio estero:
consulenza sulle operazioni doganali in import/export e sulle operazioni intracomunitarie; consulenza sulla compilazione dei modelli Intrastat; verifica delle nomenclature combinate e dei dazi applicati nella movimentazione delle merci; carnet ATA, certificato d'origine, EUR 1, consulenza sull'origine preferenziale delle merci, sul traffico di perfezionamento attivo e passivo, sul regime delle preferenze tariffarie - persona di riferimento: Alessandra Novello
Consulenza ed informazioni circa i documenti richiesti per l'export/import (certificazioni di prodotto, certificati d'origine, certificati sanitari e fitosanitari); rilascio visti d'affari; certificati di ispezione delle merci; normativa sugli imballaggi in legno; consulenza sulla contrattualistica  internazionale (contratti di distribuzione, vendita); consulenza sui pagamenti internazionali - persona di riferimento: Elena Fassa


Servizi a pagamento, su preventivo:

Assistenza legale personalizzata (con legali specializzati per paese)
Assistenza per l'utilizzo dei crediti documentari
Servizi di traduzione/interpretariato
Informazioni commerciali-finanziarie sulle aziende

Elenco incontri di approfondimento/focus

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Evento | Il Natale della Filiera Pelle

Sarà un momento di incontro e convivialità in occasione delle prossime festività natalizie e di fine anno.
Iniziativa congiunta tra le Associazioni Apindustria Confimi Vicenza - Ovest Vicentino, Confindustria Vicenza -Sezione Pelle e Cuoio, Confartigianato, Assomac, Unic, Unpac e Distretto Veneto della Pelle

L’evento si terrà Mercoledì 10 dicembre 2025 alle ore 18:00
presso la sede del MILE – Museum of Interactive Leather Experience -
Via del Lavoro, 22.  36071 Arzignano (VI)

Ai fini organizzativi, preghiamo di confermare la partecipazione compilando il modulo al seguente link: https://forms.gle/reNtEQoLWVUNwxYBA

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0444.232210

Vita Associativa

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Fatturazione Intra entro due giorni? Confimi, no grazie!

Secondo le proposte della Commissione Europea (COM(2022) 701 final) la fatturazione delle operazioni intracomunitarie, dal 2028, andrà effettuata entro 2 giorni o, comunque, entro due giorni andrà trasmessa la comunicazione digitale. Confimi Industria è contraria a questa prospettazione.

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Focus Associazionismo - Il Presidente Mariano Rigotto. «In questi momenti le sfide si vincono con l'aggregazione»

 

Confimi Apindustria Vicenza – Il Presidente Mariano Rigotto. «In questi momenti le sfide si vincono con l'aggregazione»

Archiviato il 2025, un anno che sembra avere definitivamente scardinato i già delicati equilibri a livello geopolitico ed economico, tant’è che risulta quasi impossibile prevedere l’effetto di determinati eventi, come previsto dalla teoria del caos enunciata da James Yorke.

-Con tale premessa le imprese manifatturiere, come quelle associate a Confimi Apindustria Vicenza, come si devono rapportare con problematiche di livello globale che incidono sempre più sui costi delle materie prime, dell’energia, sugli sbocchi nei mercati esteri, solo per citare alcuni dei parametri in gioco?

«È ormai evidente che la situazione geopolitica si va facendo sempre più complicata per aziende vocate all’export, come le nostre, e questo è sicuramente dannoso perché la stabilità che tanto bene fa ai mercati e alle imprese ormai è un’utopia. Il contesto odierno impone riflessioni più ampie, che non possono essere relegate al solo governo dell’impresa, ma devono essere parte di una strategia più vasta: quel Sistema Paese, che abbiamo richiamato a gran voce negli anni passati e che ora coinvolge necessariamente anche l’Unione Europea, diventa indispensabile quando ci si trova di fronte a situazioni così incerte e frammentate».

-In questo periodo state elaborando i dati della vostra consueta indagine congiunturale che guarda al secondo semestre 2025 ma anche alle previsioni per il 2026. Avete già una fotografia d’insieme?

«Dal primo sguardo possiamo affermare che il 2025 è stato un anno altalenante: si è partiti bene nel primo quadrimestre, si è calati in quello centrale per poi rialzarsi un po’ in quello conclusivo; con qualche distinguo, l’80% delle aziende che hanno risposto finora ci hanno detto indicato crescita, o almeno stabilità, rispetto all’analogo semestre 2024. Molti colleghi si sono detti soddisfatti di questo risultato; vista la situazione, è in effetti un buon segnale, ma in realtà stiamo parlando di sopravvivenza, non di sviluppo. Se si guarda poi all’anno appena iniziato, un’azienda su due prevede aumenti degli ordinativi e degli investimenti rispetto al primo semestre dello scorso anno, con oltre il 70% delle imprese che prevedono un aumento dell’occupazione.  Però sulle previsioni di fatturato c’è molta più incertezza, perché i portafogli ordini sono ancora lungi dall’essere pieni».

-L’Associazione come può esser d’aiuto alle imprese?

«È in momenti come questi che l’aggregazione assume ancor più rilevanza. Da decenni promuoviamo e partecipiamo a numerose iniziative volte a creare massa critica e collaborazione tra imprese sotto il profilo dei mercati, degli approvvigionamenti, del networking, delle opportunità commerciali. In quest’ultimo biennio ci siamo mossi in particolare a livello nazionale e locale su temi portanti come quelli dell’energia, dell’export, della sostenibilità, della formazione, del personale, solo per fare alcuni esempi».   

-Proprio su energia e ricerca di personale avete attuato diverse iniziative.

«È così. Sull’energia ovviamente a livello nazionale. Le imprese italiane pagano mediamente il 30% in più di quelle europee; percentuale che sale al 47% se confrontiamo i nostri prezzi con quelli di Francia e Spagna. Lo Stato dovrebbe decidere una volta per tutte se vuole fare il regolatore o l’incassatore di dividendi dalle partecipate di Stato e, da come ha ostacolato ogni tentativo di “federalismo” energetico, direi che la scelta l’ha fatta».

-Quanto al personale e alla formazione?

Un paio d’anni fa abbiamo attivato un progetto sperimentale, che ora è stato fatto proprio dalla Camera di Commercio, per l’inserimento lavorativo dei richiedenti asilo, dopo un’adeguata formazione. Tra la massa di pensionamenti in atto e in divenire e la denatalità, questo tema è cruciale per le imprese: basti pensare che tra quattro anni, nel 2030, in Veneto perderemo 125 mila lavoratori».

Focus Associazionismo - Rigotto: «Sfatiamo il mito della tuta blu». Il progetto “Scuole Aperte”

Focus Associazionismo - Al via un nuovo progetto che valorizza chi pensa fuori dagli schemi. Il software che “vede” la creatività

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Formazione per la Sicurezza nei luoghi di lavoro


GLI APPUNTAMENTI FORMATIVI DI   MAGGIO - GIUGNO 2012 - A cura di Centro Api Servizi srl

 16 maggio 2012 Corso per addetti all'utilizzo del carrello elevatore - D.Lgs. 81/2008

25 maggio 2012 Corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso - gruppo B/C - D.M. 388/2003

25 maggio 2012 Corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso - gruppo A - D.M. 388/2003  

30 maggio 2012 Corso di aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nei luoghi di lavoro - rivolto ad aziende con meno di 50 dipendenti - sede Vicenza - D.Lgs. 81/2008 

30 maggio 2012 Corso di aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nei luoghi di lavoro - rivolto ad aziende con più di 50 dipendneti - sede Vicenza -  D.Lgs. 81/2008
  
4 - 6 - 13 giugno 2012 Corso per addetti al primo soccorso - gruppo B/C - D.M. 388/2003

4 - 6 - 11 - 13 giugno 2012 Corso per addetti al primo soccorso - gruppo A - D.M. 388/2003 

5 giugno 2012  La gestione dei lavori in appalto (art. 26) obblighi e responsabilità a carico del committente - corso valido anche per l'aggiornamento di RSPP/ASPP
 
14 giugno 2012 Corso per addetti antincendio in attività a basso rischio d'incendio - D.M. 10 marzo 1998
 
14 - 21 giugno 2012 Corso per addetti antincendio in attività a medio rischio d'incendio - D.M. 10 marzo 1998

19 giugno 2012 Corso di aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nei luoghi di lavoro - rivolto ad aziende con meno di 50 dipendenti - sede Schio - D.Lgs. 81/2008 

19 giugno 2012 Corso di aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nei luoghi di lavoro - rivolto ad aziende con più di 50 dipendenti - sede Schio - D.Lgs. 81/2008 

21 giugno 2012 La sicurezza di macchine nuove o usate: ruolo e responsabilità del datore di lavoro e del RSPP - corso valido anche per l'aggiornamento di RSPP/ASPP

18 luglio 2012 Condurre efficacemente la riunione periodica di prevenzione e protezione - corso valido anche per l'aggiornamento di RSPP/ASPP 
 
E' sufficiente compilare la seguente scheda di adesione per confermare la propria partecipazione.

Per maggiori informazioni è a disposizione Centro Api Servizi srl (Roberta Fusciello - tel. 0444.232.244 fax 0444.960.835 - email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)

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Formazione su commessa

In considerazione delle differenziate esigenze formative che caratterizzano le diverse realtà aziendali, il Centro Api Servizi è in grado di progettare e realizzare interventi formativi e consulenziali ad hoc, in modo da attuare programmi personalizzati di formazione e aggiornamento specifico per le aziende che lo richiedono.
Il nostro obiettivo è quello di contribuire al rafforzamento e alla crescita delle Piccole e Medie Industrie, offrendo un servizio concreto di consulenza nelle varie aree di pertinenza aziendale (Amministrazione, Informatica, Lingue, Commerciale, Organizzazione, Risorse Umane, Produzione, Logistica etc.) grazie al supporto di docenti e professionisti con lunga esperienza aziendale e comprovate capacità didattiche.

Per avere maggiori informazioni contattare:
Marco Vitale – Tel. 0444/232245
e.mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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Immagine coordinata e loghi Apindustria Vicenza

apindustria_albero

Una forte brand strategy codifica e comunica in modo efficace e distintivo l'essenza del brand, e con esso la capacità di comunicare il proprio mondo di appartenenza e i propri valori. Ecco quindi che, dopo aver ridefinito il logo istituzionale di Apindustria Vicenza, è stato messo a punto un manuale di utilizzo dei loghi, che elenca nel dettaglio anche le regole per la scelta e l’utilizzo di font, colori, pesi e proporzioni.).


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